受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行壓力等多種因素疊加影響，今年的就業(yè)形勢更加復雜嚴峻。但是新華的學子們卻不用擔心就業(yè)問題，因為他們?nèi)雽W時就已經(jīng)加入校企定制班，提前預定好就業(yè)崗位了。
那么新華是如何保障學子就業(yè)的呢？我們一起來一探究竟吧！
校企簽約，定向培養(yǎng)
一直以來，新華培養(yǎng)的都是市場和行業(yè)發(fā)展所需的高素質(zhì)技能型人才。校企定制班打破傳統(tǒng)教學思路，實現(xiàn)學校與企業(yè)的無縫對接，以就業(yè)為導向，按照企業(yè)標準定向培養(yǎng)。學校與學子、企業(yè)簽訂三方就業(yè)協(xié)議，將滿足企業(yè)用人標準的學子推薦安排到企業(yè)就業(yè)。此外，校企定制班的學子可以享受到企業(yè)所提供的多重專屬福利，獲得更多的學習鍛煉機會。
在教學過程中，新華將企業(yè)真實項目引進課堂，讓學子親手操作，親身感受。項目實訓可以很好的鍛煉學子的動手操作能力，也可以讓學子在學校就賺到人生的第一桶金。很多學子一畢業(yè)或者還未畢業(yè)就會得到企業(yè)的瘋搶，因為他們在校期間經(jīng)歷過多次項目實訓，不需要過多的培訓就能直接參與到企業(yè)項目的運作中，這是很多職業(yè)教育院校無法比擬的。
為了讓學子們能夠切身感受名企環(huán)境和工作氛圍，新華每年都會舉辦各種名企研學游活動，帶領(lǐng)學子走進校企合作單位。在開拓眼界的同時，了解企業(yè)真實的工作流程和工作職責，提升學子綜合素質(zhì)，強化學子實操技能，讓每位新華學子都能學到真技術(shù)，成就好未來。
學子就業(yè)后，學校會安排就業(yè)老師進行定期回訪。對他們在就業(yè)單位的工作情況、工資待遇、飲食起居等進行深入了解，同時在生活上給予無微不至的關(guān)心和幫助，讓學子感受到來自學校的關(guān)懷和溫暖。充分了解畢業(yè)生的就業(yè)情況，對于優(yōu)化學校的就業(yè)方案和就業(yè)措施也有著積極的作用。
